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企业总经理岗位职责
更新时间:2022-06-18 19:35:18
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企业总经理岗位职责15篇

  在现实社会中,岗位职责使用的情况越来越多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编精心整理的企业总经理岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

企业总经理岗位职责1

  一、严格遵守机工安全操作条例,保证持证上岗。

  二、接到施工单后,首先进行项目确认、故障确认,如发现与施工单标注不同的项目,立即与前台业务联系,征得确认后,方可施工。

  三、严格按工艺、质量管理程序施工,加强自检、互检。

  四、妥善保管与使用公司配置的个人使用的工量器具。

  五、文明生产,杜绝野蛮操作,作到有水不落地,配件不落地。

  六、认真作业,准确判断,提高维修质量。

  七、上班时间不许饮酒,严禁酒后开车、试车。

  八、完工后,所有与施工相关的`文件必须填写清楚,完整上交,完工后的车辆必须内外清洁干净,不允许有漏油、漏水现象,不允许手印、脚印、污迹。

  九、上班要工装整洁,精神焕发,不得蓬头、衣着不整

  十、团结互助、礼貌待客、以诚待客、虚心好学、不段进去。

企业总经理岗位职责2

  第一、全权负责处理餐饮加盟企业的一切事务,带领全体员工努力工作,完成餐饮加盟企业所确定的各项目标;

  第二、制定餐饮加盟企业经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。制定餐饮加盟企业一系列价目,如房价、餐饮毛利等。对本行业各种动向有高度的敏感性,制定市场拓展计划,带领销售部进行全面的推广销售。详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与营业计划完成情况,并采取对策,保证餐饮加盟企业经营业务顺利进行;

  第三、建立健全餐饮加盟企业的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。主持每周的总经理办公会检查情况汇报,并针对有关问题进行重点讲评和指示。传达政府或董事会的有关指示、文件、通知,处理好人际关系,协调各部门之间的关系,使餐饮加盟企业有一个高效率的工作系统;

  第四、健全餐饮加盟企业各项财务制度。阅读分析每日、每月督促监督餐饮加盟企业财务部门做好成本控制,财务预算等工作;指导财务工作;每季财务报表;检查分析每月营业情况;检查收支情况,检查应收帐款和应付帐款,

  第五、有重点地定期巡视餐饮加盟企业公众场所及各部门工作情况,检查服务质量问题,并将巡视结果传达至有关部门;

  第六、餐饮加盟企业维修保养工作;

  第七、与各界人土保持良好的.公共关系,树立餐饮加盟企业形象,并代表餐饮加盟企业出面接待重要贵宾;

  第八、指导训导工作,培养人才,提高整个餐饮加盟企业的服务质量和员工素质;

  第九、以身作则,关心员工,奖罚分明,使餐饮加盟企业有高度凝聚力,并要求员工,以高度热情和责任去完成好本职工作;

  第十、选聘、任免餐饮加盟企业副总经理、总经理助理重要人事变动。负责餐饮加盟企业管理人员的录用、考核、部门经理,决定餐饮加盟企业机构设置,员工编制及奖惩、晋升工作。

企业总经理岗位职责3

  1、协助公司领导做好公关方面的工作,并执行公关计划;

  2、负责公司客户的沟通与联络,并建立客户综合信息目录或档案;

  3、负责建立公司与客户良好的关系与信誉体系;

  4、处理公司与客户发生的危机与潜在的危机;

  5、改进公司信誉保障体系,并参与制定公司新闻及广告传播计划;

  6、负责有关市场公关活动的策划与监督实施;

  7、经常向领导反馈有关公关活动结果,并对市场策略提供意见或建议;

  8、提供客户关系及渠道开拓的.公关支持;

  9、进行公关档案的建立和管理;

  10、完成公司交给的其它工作。

企业总经理岗位职责4

  一、认真做好安全消防检查记录,监督各部门实施消防安全工作情况。

  熟练掌握单位各种消防设施性能及应用情况,掌握重点部位情况。

  二、定期检查中心办公楼和各修理网点及车库消火栓,及时发现问题并上报。

  三、定期对中心各部门员工做好安全防火知识培训,增强安全防火意识。

  四、冬运期间,认真检查车辆户外烤车现象,在烤车现场必须做到一台车至少配备一台灭火器。

  五、负责本单位场区的卫生检查指导工作和安全防火及安全生产工作。

  六、认真完成上级领导交办的安全检查工作。

企业总经理岗位职责5

  1.在董事会的领导下,负责制订公司的发展规划、经营方针、经营目标;

  2执行董事会决议,主持公司全面工作,保证经营目标的实现,完成董事会下达的`利润指标;

  3、组织实施董事会批准的公司年度计划和财务预算报告及利润分配、使用方案;

  4、组织指挥公司的日常经营管理工作,在董事长委托权限内,代表公司对外签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜;

  5、根据董事会的授权,决定内部管理机构设置、岗位配置、人员编制和薪酬方案,决定各职能部门负责人以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩,建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;

  6、策划、建立、审定公司质量管理体系,监督质量管理体系的贯彻执行;制定公司基本管理规章制度、实施细则及工作程序,保证公司管理有序、高效;

  7、主持召开总经理办公会议,向直接下级下达工作指示,检查、督促、协调及界定相关工作;

  8、提请董事会决定各类人员的薪酬、奖惩、任用等方案;

企业总经理岗位职责6

  一、严格遵守公司的各项规章制度和国家的法令、法规、努力提高自己的技术鉴定水平和生产效率,提高自己的工作责任心和工作热情。

  二、按中心要求统一着装,保持工作服装的整齐、干净。

  三、对于维修质量、维护工序、维修进度要进行自我监督、自我提高。保质、保量地完成所下达的维修计划。

  四、管理好本工位的工具、本工位维修车辆的车内物品,以防丢失。

  五、爱护所使用的仪器、仪表、设备、工具,节约消耗材料的使用。

  六、未经允许,不得利用工作时间私自维修无维修合同或内修单的.车辆。

  七、不得到业务室和客户休息办理与工作无关的事情。进出车间应由后侧大门进出。

  八、不私拿车间货其他人工具以及客户车内任何物品。

  九、按照规定在员工休息室休息。

  十、不在所承修的车内逗留或进行与工作无关的活动。

  十一、保持本岗位以及车间的内部卫生。

  十二、未经允许,不得在车间移动车辆。

企业总经理岗位职责7

  职责描述:

  1、负责达成自身的业务目标,并协助分公司企业客户部成员达成业务目标。持续开发并服务企业客户、债券客户、高净值交易客户等客户群体;发展创新业务、债券业务、高净值交易等业务规模和收入规模。

  2、负责企业客户部的组织建设和管理工作,负责企业客户部的业务支持和协调工作,负责落实与企业客户部的沟通衔接和业务支持。

  4、根据企业客户部的业务发展规划,制定企业客户部的工作计划并执行;根据企业客户部相关工作指引及业务管理办法,梳理企业客户部营销服务工作的流程规范。

  5、完成上级领导临时交办的其他工作。

  任职要求:

  1、硕士及以上学位,具有金融、营销、管理等复合背景者优先;

  2、具有较强的业务开发能力和组织管理能力,有3年以上团队管理经验,具备丰富的`企业客户资源及创新项目资源。

  3、 通过注册会计师资格考试、司法考试优先;

  4、 正直诚实,品行良好,具有强烈的事业心、责任感和竞争意识,能适应经常出差,能承受高强度高压力工作,具备较强的团队协作精神和良好的执行能力;

  5、年龄30-40岁。

企业总经理岗位职责8

  1、在董事会领导下,贯彻执行董事会决议,负责领导、管理本公司全面工作;

  2、负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划,制定营销策略、措施,并安排组织实施;

  3、负责公司年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划的审批;

  4、负责安排行政/财务、业务副总经理工作,明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况;

  5、组织协调各部门工作,听取各部门工作汇报,提出决策性意见;

  6、负责上报材料总结、报告的`政策性把关审核及上下行文的签发。主持向有关部门,机构的工作汇报;

  7、负责制订本公司企业文化建设,战略方针。

企业总经理岗位职责9

  1、协助财务主管做好财务管理的有关工作;

  2、协助会计做好会计帐务有关工作;

  3、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录工作;

  4、建立现金日记帐,银行存款日记帐,审核现金收付单据;

  5、积极配合公司开户行作好对帐、报帐工作;

  6、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续;

  7、开具销售发票并进行保管、存档管理;

  8、办理公司有关税款的.申报及缴纳;

  9、负责编制有关税务报表及统计报表;

  10、办理与税务有关的其它事务;

  11、完成上级领导交给的其它工作。

企业总经理岗位职责10

  1对供应、销售系统的安全工作负责组织制定和修订供应、销售部门的'安全生产制度、安全技术规程,并实施监督检查。

  2组织供应、销售系统事故的调查处理及上报,保证供应的原材料、设备、备品、配件等的质量符合国家标准。因质量问题造成事故追究有关人员责任。

  3组织供应、销售系统的大检查,落实供应、销售重大事故隐患及整改。

  4负责供应、销售系统的安全教育和考核工作,并定期组织召开会议解决工作中存在安全问题。

  5每年制定安全工作计划,逐条落实到具体工作中去。

企业总经理岗位职责11

  一、积极完成厂部下达的各项任务,模范遵守长部各项规章制度、

  二、抓好车间调度、派工工作,合理安排劳动力,协调班组关系,作到均衡生产。

  三、抓好车间文明生产,抓好劳动纪律和安全生产工作,严格操作规程。

  四、负责车间员工培训工作,不断提高员工的.思想素质、业务素质和技术素质,定期对工人进行考核。

  五、认真做好车间各项统计,按时上报各种报表,建立车间业务技术档案。

  六、抓好车间工具、设备、辅助消耗量的管理,厉行节约,杜绝浪费。

  七、有权对车间员工提出表扬,批评和权限范围内的奖励和处分。

企业总经理岗位职责12

  岗位职责:

  1、负责全公司系统思想、文化建设和精神文明建设,筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动;

  2、负责拟定和修改各部门人员编制和员工福利待遇;

  3、负责安排公司的对外接待工作和各种对外联谊活动。规范公司员工的行为举止、礼貌用语、衣着服饰,树立良好的公司对外形象;

  4、组织各类文娱、体育活动,活跃员工的业余生活;

  5、负责组织和实施公司的办公自动化工作;

  6、负责保障公司的各种后勤服务工作,包括:伙食、车辆、办公设施、通讯、卫生环境等;

  7、负责行使公司日常行政监督权利,对违法乱纪、违反公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚;

  8、负责公司人力资源的规划、招聘、录用、考核、培训,建立一套完善的规划体系、岗位体系、绩效体系、培训体系、报酬体系,满足公司日常运作的'人力资源保供要求;

  9、协助总经理处理公司各种突发事件。

  任职要求:

  1、大专以上学历,文笔佳。五年以上大型企业行政和人力资源管理工作经验,人力资源、行政管理、市场营销等相关专业;

  2、品行端正,作风优良,爱岗敬业,责任心强;

  3、有较强的领导能力、亲合力、执行力、组织策划能力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、学习应变力和承压能力;

  4、有较好的语言表达能力和文案功底,能及时准确的处理公司一切行政事务;

  5、有较先进的管理理念和学习能力,能通过理念创新和努力学习,与时俱进、开拓创新,不断地把公司的发展推向“更快、更高、更强”;

  6、熟悉现代企业的运作模式,熟悉制造业的生产工艺、岗位设置、人员需求,具备先进的行政和人力资源管理经验。

企业总经理岗位职责13

  一、牢固树立“安全第一、预防为主”的方针,为驾乘人员旅客服务的思想,工作主动热情、责任心强。

  二、根据安委会对安全生产工作的要求,将具体要求落实到实处,不定期地向安委会汇报工作,执行情况,隐患整改情况。

  三、加大力度宣传安全生产法律、法律和制度,在旅客乘车,侯车时宣传安全常识,增强驾驶员、乘务员安全知识。

  四、加强驾驶员的管理,对新上岗的.驾驶员证件的审核,技能考核,安全知识的考核,培训,签安全责任状,建立驾驶员台账,档案,日常教育。

  五、每半月必须对所有车辆循检一次,特别是定点要起早贪黑跟踪检查,不准出现漏检车辆,并认真做好记录。

  六、加强路检、路查,对超员、超速、强超硬会、酒后驾车、闯红灯等违章行为立即整改。

企业总经理岗位职责14

  一、负责技术部的室内卫生。

  二、客户到达后,在业务人员的`陪同下,共同对选修车辆进行初步检查和故障判断,解答客户。

  三、和车间主管共同商定维修计划。

  四、在车辆维修过程中检查、监督修复情况,提供必要的技术支持。

  五、进行汽车专业技术资料的查阅和保管。

  六、车辆修复后进行详细的检查。

  七、制定维修保养规范、操作规范、工作标准。

  八、定生产定额、标准维修工时。

  九、测算车间消耗材料的使用,维修单元生产成本的消耗。

  十、根据生产情况,提出定购配件的计划和清单。

企业总经理岗位职责15

  一、认真贯彻执行国家的方针政策、法律法规和公司章程,遵守财经纪律、《企业高管工作细则》和公司相关制度,忠于职守、勤勉工作。

  二、健全、规范公司的经营核算办法、财务会计制度及预算管理模式,参与制定公司的年度经营计划、财务预算、投资方案和其它重要事务的讨论决策。

  三、在企业经营活动中控制成本和现金流量,组织开展公司的经济核算,进行财务成果预测,监督控制年度经营计划、财务预算和投资方案的实现。

  四、审查财务收支、财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签。

  五、负责收费价格、销售价格标准的拟定、报批并监督执行。

  六、对工程项目的`预决算进行审核,控制投资成本。

  七、努力拓展业务空间,优化用气结构,强化管理,堵塞漏洞,保障资金和数据安全。

  八、优化业务流程,提升服务标准,加强业务培训,提高工作效率。

  九、审核物资采购计划,完善出库入库手续,控制物资消耗指标,保障物资流转安全。

  十、草拟或审核物资采购招标文件及物资购销合同,指导相关的招投标工作。

  十一、负责与财政、税务、金融、物价、审计等相关部门的业务联系,协助总经理处理好与这些部门的关系,及时掌握财政、税务动向。

  十二、完成总经理交办的其它工作任务。

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